• 装修公司销售技巧培训
  • 作者:装潢篱笆网    更新时间:2010-3-13 18:50:34
  • 随着国民经济水平一步步提高,很多人都嗅到家装市场的“香腥”。北京全市大大小小的家装公司有3万家,大型装饰市场有40余家,市场相对稳定,没有恶性价格竞争,家装行业发展前景良好,无资质、无执照的马路游击队也抢走了不少份额,低廉的价格是他们与家装公司竞争的最大的手段。
    随着申奥的成功,将有更多的公司对这块肥肉虎视眈眈,竞争将更为激烈。家装市场价格相对稳定,恶性竞争相对较少,未来竞争将集中在品牌形象、内部管理和服务品质上。随着市场日益的规范和成熟,管理无序、服务品质差的公司和无经营证的游击队必将受到市场的无情淘汰。
    【培训学员感言】  
    课程形式新颖,培训很有激情很有感染力;
    讲师见解独到,案例丰富,涉及面广,收获颇丰
    讲解详细周到,思维缜密,重点突出,案例生动
    感受很深,谭小芳老师授课深入浅出,生动幽默,学到了很多,谢谢
    课程活跃,总结及时,对工作有很大帮助
    能够在轻松的气氛中接受很多的知识,感谢谭老师

    装修公司营销培训 装修公司销售技巧培训课程目标:
     能够对销售技巧做客观的评估;
     树立专业的销售人员形象,获得客户的好感与尊重;
     掌握规范的销售流程,有步骤的开展销售工作;
     运用有效的销售技巧提供销售过程中全方位立体方案,增加获单的可能性;
     熟练运用谈判技巧于销售中,力争实现双赢。
     通过自我训练很快提高销售业绩;
     将销售技巧运用于工作和生活,提高个人的影响力。
     优秀销售团队的建立
     建立团队的销售目标           
     有效团队的销售目标的分配
     团队销售目标达成的管理步骤
     团队营业预算与管理的要领
     团队销售目标达成的协调和管理
     团队领导的区域经营管理与开拓
     如何使团队产生作战力
     团队成员销售活动计划管理

    装修公司营销培训 装修公司销售技巧培训课程前言:
    企业想要高速的发展,没有什么比培训销售人员来的更容易,一个伟大的企业,一定会有一群伟大的销售人员,优秀的销售人员决不是天生的,都会经历一段漫长的成长期最后蜕变成功,培训和激励是销售人员的精神支柱,没有培训与激励,也不可能培养出优秀的销售团队。
    课程大纲:
    第一天
    激励篇
    1、做销售不要总是为了钱
    2、 拜访量是生命线
    3、 打破常规,不要自我设限
    4、 投入的精力比花费的时间更重要
    5、 销售人员要有“要性”、“血性”
    6、 心累比体力累更能累垮自己
    7、 永远不要相信客户说的“不”
    8、 销售人员就是信心的传递者
    9、 培养正确的销售观
    10、 找到关键人才是销售成功的第一步 
    11、 进门之前有目的,出门之后有结果!
    12、 客户可能只有给你一次机会打倒他
    13、 销售不做“猎手”做“农夫”
    14、 不做朝三暮四的“聪明人”
    15、 坚持不一定成功,但放弃一定失败
    16、 胜则举杯相庆,危则拼死相救!
    基础篇
    一、与客户打交道的基本要求
    1. 谈判中如何以客户为中心?
    2. 时时刻刻想着如何推进销售的进程
    3. 服务一定要做在前面
    4. 客户除了关心自己外,最关注的就是同行
    5. 不要满足销售人员头脑中的客户
    6. 客户的态度不一定就会产生行为
    7. 交流的重点一定是客户自己的事
    8. 不要太在意自己的过失
    9. 客户拒绝推销而不是推销人员
    10. 决不轻易放弃任何潜在客户
    11. 客户的态度是由销售人员引导的
    12. 客户不喜欢负面消息而连带不喜欢带来负面信息的销售人员
    二、沟通中有哪些因素影响客户是否与我们签单?
    A、谁说?销售人员自己的因素? 
    客户为什么对不同的销售人员有不同的态度?? 
    如何让客户感觉销售人员可以信赖的? 销售人的吸引力和客户的偏好
    B、说些什么?说词不要千篇一律
    1. 何时要用逻辑性的理性说服?
    2. 何时要用激发情绪反应的情感说明?
    3. 何时还须介绍自己产品的缺点及竞争品的优点?
    4. 告诉客户全面的信息好还是仅介绍客户感兴趣的信息好?5. 客户迟迟不下决定的原因有哪些? 
    C、怎么说?表达的方法?12下一页

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